A Governança Corporativa é uma estrutura de regras, procedimentos e políticas destinadas a reger a relação entre os principais agentes de uma empresa, como acionistas, diretores, conselheiros, funcionários e stakeholders. Estas regras e políticas estabelecem parâmetros para a tomada de decisões, garantindo que as ações da empresa estejam alinhadas com os interesses dos acionistas e stakeholders.
A estrutura de Governança Corporativa inclui a adoção de práticas de governança corporativa, como códigos de conduta, procedimentos de auditoria interna, controles de riscos e compliance, assim como o estabelecimento de mecanismos para monitorar e avaliar a performance da empresa. Esta estrutura também inclui o estabelecimento de órgãos específicos, como conselho de administração, conselho fiscal, comitês de auditoria, de ética, de remuneração e de riscos, para supervisionar o funcionamento da empresa.
A Governança Corporativa é importante para as empresas porque ajuda a criar uma cultura de transparência e responsabilidade, além de estabelecer parâmetros éticos para a tomada de decisões. A adoção desta estrutura também contribui para um ambiente de negócios mais seguro e transparente, e pode aumentar a confiança dos acionistas e stakeholders na empresa.
